2022년 울산광역시 울주군 국공립 도호어린이집 연장보육반 교사 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.
2022. 06. 07.

<채용분야 및 채용일정>
∙ 채용분야 : 연장보육전담교사 1명
∙ 공고기간 및 서류접수 : 2022. 06. 02(목) ~ 2022. 06. 15(수)
∙ 전형방법 : 1차 서류전형(합격자 문자로 개별통지)
2차 면접전형 – 2022. 06. 17.(금) : 18시 30분 *면접장소 : 도호어린이집
3차 인성검사
최종발표 – 2022. 06. 17.(금) - 유선으로 개별통지(불합격자 별도 통보없음)
∙ 접수방법 : 메일접수(cha0494@hanmail.net)
∙ 근무기간 : 2022. 07. 01. ~ 2023. 02. 28(재계약가능)
∙ 주요업무 : 영유아 보육 및 어린이집 업무분장에 따른 업무
∙ 지원자격 : 보육교사 국가 자격 2급 이상을 가진 사람
∙ 결격사유 : 영유아보육법 제16조 및 제20조(결격사유)
∙ 제출서류 : 입사지원서1부(3개월 이내 사진부착, 연락처 필수기재)
자기소개서(워드작성)
보육교사 자격증사본 1부
경력증명서 1부
주민등록등본 1부
최종학교 졸업증명서 1부
개인정보수집 및 이용에 대한 동의서 1부
∙ 보수기준 : 보육사업안내『연장보육전담교사 급여 기준』※ 4대보험적용, 근로기준법준용
∙ 근무시간 : 1일 4시간 이상 근무(15시~19시 30분(휴게시간 30분 포함))
∙ 기타 : *구비서류 미제출, 연락 두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.
* 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며 허위 기재 시 채용이 취소됩니다.
* 서류는 공고일 기준 3개월 이내 서류로 인정합니다.
* 임용 후 3개월 수습기간을 거쳐 업무수행 등의 전반적인 능력이 부족하다고 판단될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
* 채용신체검사서 및 범죄경력조회 등이 채용 결격 사유에 해당될 경우 채용이 취소될 수 있으며 차순위자에게 채용 자격이 주어집니다.
* 도호어린이집은 아동의 생존, 보호, 발달, 참여의 권리를 실현하기 위해 인종, 종교, * 정치적 이념에 편견이 없으며 유엔아동권리협약 및 도호어린이집 아동안전보호규정에 위배 되지 않고 아동의 권리실현에 대한 미션을 가진 분들과 함께 일합니다.
* 상기업무는 아동과 정기적으로 대면하고 아동의 개인정보를 다루는 업무입니다. 또한 도호어린이집의 아동안전보호규정에 따라 입사 전 아동 학대 및 성범죄경력 조회가 요구되며, 확인 결과에 따라 채용결정이 취소될 수 있습니다.
* 입사지원서 등에 허위기재 또는 이전 근무지에서의 징계처분(아동과 일하는 과정의 과
오)내역을 확인하기 위해 평판조회를 실시할 수 있습니다. 평판조회 결과, 아동학대, 성학대, 폭력 등의 전력이 있는 사람은 채용하지 않습니다.
○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 문의사항은 도호어린이집 052-262-9696으로 연락바랍니다.