1. 채용분야 및 지원자격
- 채용기관 : 웅촌어린이집
- 채용분야 : 연장반 담임교사 1명
- 임용예정일 : 2023년 3월 1일
- 인원 : 1명
- 주요업무 : 영유아 보육 어린이집 업무 분장에 따른 업무
- 지원자격 : 영유아보육법 시행령 제 21조에 의거 공고일 현재(또는 면접일 현재)보육교사 자격기준에 해당하는 자로서 보육교사 국가 자격증을 발급받은 자 (보육교사 1급 또는 2급 자격증 소지자)
※ 임용예정일 및 인원은 어린이집 상황에 따라 변동될 수 있음.

2. 서류전형방법 및 합격자발표
- 채용공고 및 서류접수 : 2023년 1월 26일(목) ~ 2023년 2월 8일(수) 17시 까지
- 서류접수 방법 : 이메일 접수
- 접수처 : 웅촌어린이집 / jeho1202@hanmail.net
- 문의처 : 웅촌어린이집(052-223-9777)
- 면 접 : 서류합격자에 한해 개별통보
- 면접일 : 1월 10일(금)/ 면접 후 합격자 개별 통보
※ 전형 일정은 웅촌어린이집 내부 사정에 의해 변경 될 수 있음.

3. 제출서류
- 이력서 1부(사진부착)
- 주민등록등본 1통
- 최종학교 졸업증명서 1부
- 최종학교 성적증명서 1부
- 경력증명서 1부 (경력자에 한함)
- 졸업예정자는 졸업예정증명서 1부(해당자에 한함)
- 자기소개서 1부(A4용지 1장 정도)
- 보육 관련 자격증 사본 1부(소지자에 한함)
- 개인정보 수집 동의서 1부(서류전형 합격자에 한하여 면접 시 작성)
- 인적성검사 면접 당일 실시

4. 보수 및 근로조건
- 보수기준 : 보육사업 지침서 준용
- 근로기준법 적용 주 20시간 근무
- 근무장소 : 웅촌어린이집

5. 기타
- 제출서류는 공고일 기준 3개월 이내에 발급한 서류만 가능- 제출한 서류는 반환하지 않음
- 구비서류 미제출, 연락 두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함
- 응시인원이 모집자 인원과 같거나 미달 되더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
- 임용 후 3개월은 수습 기간을 거쳐 업무수행 능력이 전반적으로 부족하다고 판단될 경우 임용을 취소합니다.
- 채용신체 검사서 및 범죄 경력조회 등이 채용 결격 사유에 해당될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 본 채용 공고는 웅촌어린이집 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정입니다.
- 웅촌어린이집은 아동에게 안전한 기관 만들기 참여 어린이집으로 교사 채용 시 평판 조회를 실시합니다.