보육교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용직종 및 인원
- 영아보조교사 및 연장반전담 교사 :각 1명(겸직가능)
2. 지원자격 - 보육교사 2급 이상 영유아보육법 시행령 제 21조에 의거 공고일 현재 보육교사 자격기준에 해당하는 자로서 보육교사 국가자격증을 발급 받은자.
3. 전형방법 및 절차
- 접수기간 : 2022년 01월 13일~2022년 01월 24일
- 접수방법 : 방문접수 및 이메일(평일 오전 9시~오후 7시 00분)
- 1차 : 서류전형
- 2차 : 서류전형합격자 개별통지(불합격자 별도통보없음)
- 3차 : 최종발표(최종합격자 개별통보)
※ 최종합격은 인성검사, 장기미종사자교육(해당자). 채용신체검사 후 최종 확정.
4. 제출서류
- 이력서 1부(3개월이내 사진 첨부)
- 자기소개서 1부
- 재직증명서 또는 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)
- 자격증 사본 1부
- 주민등록등본 1부
- 최종학력 졸업증명서 1부
- 성적증명서 1부
- 주민등록증 사본 및 운전면허증 사본 1부
- 개인정보수집 및 이용에 대한 동의서
- 직무교육이수증 1부
5. 기타
- 제출된 서류는 일체 반환 하지 않으며 제출된 서류에 기재사항이 사실과 다름이 발견될 시 즉시 채용을 취소할 수 있습니다.
- 서류는 공고일 기준 3개월 이내 서류로 인정합니다.
- 구비서류 미제출, 연락 두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.
- 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 심사와 관련된 평가내용 등 관련 모든 자료는 비공개로 합니다.
- 채용신체검사서 및 범죄경력조회 등 채용결격 사유에 해당될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 임용 후 3개월 수습기간을 거쳐 업무수행 등 전반적으로 부족하다고 판단 될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
- 본 채용공고는 어린이집 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.