국공립송전어린이집 보육교직원 채용 계획 공고

1. 채용분야 및 일정
1) 채용분야 및 인원 : 담임(육아휴직대체교사1명), 영아보조교사(3명)
2) 서류접수 : 2022. 1. 18.(화) ~ 2022. 1. 31.(월) 18시
3) 접수방법 : 이메일(ju8570@hanmail.net) 또는 방문접수
4) 전형일정 : 1차 서류전형-2022. 2. 4(금) : 합격자만 문자로 개별통지 함
2차 면접(구두+질문서술) 및 인성검사 - 2022. 2. 8(화) 18시
*전형일정은 어린이집 내부사정에 의해 변경될 수 있음
5) 면접장소 : 송전어린이집(울주군청량읍삼정로811신일해피트리A관리동내)
6) 최종합격자발표 : 2022. 2. 11(금) - 합격자만 개별통지

2. 지원자격
1) 지원자격: 보육교사 2급 이상

3. 제출서류(8종)
1) 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보수집 및 이용에 대한 동의서 1부
2) 경력증명서 1부
3) 보육교사 자격증 사본 1부
4) 최종학교 졸업증명서 1부
5) 주민등록등본 1부
6) 영아특별직무교육 사본

4. 보수기준 및 근로조건
1) 보수기준 : 보육사업안내 “보육교직원 인건비 지급 기준”
2) 근무시간 : 담임(주40시간), 보조교사(주20시간 근무)
3) 복리후생 : 근로기준법 준용
4) 임용일 : 2022년 3월 1일

5. 기타사항
1) 구비서류 미제출, 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.
2) 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며 허위 기재 시 채용이 취소됩니다.
3) 서류는 공고일 기준 3개월 이내 서류로 인정합니다.
4) 임용 후 3개월 수습기간을 거쳐 업무수행 등의 전반적인 능력이 부족하다고 판단될 경우
임용을 취소 할 수 있습니다.
5) 채용신체검사서 및 범죄경력조회 등이 채용 결격 사유에 해당될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
6) 송전어린이집은 아동의 생존, 보호, 발달, 참여의 권리를 실현하기 위해 인종, 종교, 정치적 이념에
편견이 없으며 유엔아동권리협약 및 송전어린이집 아동안전보호규정에 위배되지 않고 아동의 권리
실현에 대한 미션을 가진 분들과 함께 일합니다.
7) 상기업무는 아동과 정기적으로 대면하고 아동의 개인정보를 다루는 업무입니다. 채용면접 절차에
관한 경험을 묻는 질문 및 확인이 포함됩니다. 또한 송전어린이집의 아동안전보호규정에 따라
입사 전 아동 학대 및 성범죄경력 조회가 요구되며, 확인 결과에 따라 채용결정이 취소될 수 있음.
8) 입사지원서 등에 허위기재 또는 이전 근무지에서의 징계처분(아동과 일하는 과정에서의 과오)
내역을 확인하기 위해 평판조회를 실시할 수 있습니다.
9) 모집인원 미달 또는 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며 기간연장 할 수도 있습니다.
10) 문의사항은 송전어린이집 052-923-8885으로 연락바랍니다.